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Sicurezza sul lavoro

La sicurezza sul lavoro continua a essere uno dei temi drammatici che la cronaca non smette di portare in evidenza quasi ogni giorno. Partendo dal dato di fatto:
Il 57% delle aziende ispezionate in Italia, dal 12 agosto 2006 al 31 agosto 2007, è irregolare
Si comprende come ogni anno mediamente il 6% dei lavoratori italiani subisce un incidente sul lavoro. Si tratta di quasi un milione di incidenti di diversa natura e gravità, dei quali oltre 27 mila determinano una invalidità permanente nella vittima, e più di 1.300 ne causano la morte. Ciò equivale a dire che ogni giorno tre persone perdono la vita per disgrazie legate alla propria attività lavorativa.

La sicurezza nei luoghi di lavoro sono tutte quelle precauzioni che devono essere prese, per garantire ai lavoratori un luogo di lavoro sicuro e sano, con lo scopo finale di evitare questi infortuni e/o malattie professionale mentre si lavora.
L’entità del problema e la particolarità della materia hanno reso necessario, nel tempo, una adeguata legislazione. In Italia, la sicurezza sul lavoro è oggi definita da un nuovo decreto, il dgl81/2008 comunemente conosciuto come Testo Unico Sicurezza Lavoro entrato in vigore, per la quasi totalità degli articoli, il 15 maggio 2008.

Esso abroga le più importanti norme in materia (p.e. la 626/94) ed introduce importanti innovazioni nel campo della tutela della sicurezza e salute dei lavoratori, focalizzando l’attenzione sulle regole e gli strumenti operativi.

Regole che determinano, tra l’altro, l’obbligo per tutte le aziende, pur con un solo dipendente, ad organizzare e porre in essere procedure altrettanto complesse ed articolate, con obiettive e consistenti difficoltà per gran parte di esse, molte delle quali hanno dovuto affrontare, impreparate, nuovi problemi.

La complessa e ampia legislazione impone precisi e vincolanti obblighi per tutte le aziende. Prevede anche, tra l’altro, una capillare sorveglianza, sull’osservanza delle norme, esercitata da organismi vari (ASL, VVF, Ispettorato del Lavoro, etc.), con possibile conseguente azione sanzionatoria nei confronti delle aziende inadempienti.
Da qui l’esigenza di affidarsi ad organismi privati per consulenze e servizi adeguati.

Esattamente per questo è nata la BT Lab sas con lo scopo di migliorare la qualità nei luoghi di lavoro offrendo servizi di consulenza integrata nell’ambito di “sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro” e di “igiene degli alimenti”, fornendo ai propri clienti supporti completi ed adeguati a tutte le loro esigenze.

Sicurezza sul lavoro: i servizi offerti

I servizi offerti nell’ambito della sicurezza sul lavoro si concretizzano in:

sopralluoghi mirati alla verifica circa:
1) le caratteristiche e la idoneità degli ambienti di lavoro
2) le modalità di stoccaggio dei materiali;
3) la movimentazione dei carichi;
4) il rischio incendio;
5) le macchine utilizzate nel ciclo produttivo;
6) l’esposizione agli agenti chimici, fisici e biologici;
7) l’esposizione ai videoterminali;
Redazione del documento di valutazione dei rischi e predisposizione della relativa documentazione collegata;
Elaborazione del documento di valutazione del rischio incendio;
Redazione del piano di emergenza ed evacuazione;
Redazione del documento di valutazione relativo alla esposizione agli agenti chimici;
Assistenza e/o assunzione incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.);
Assistenza alle aziende del settore edile per gli adempimenti previsti al Titolo IV del D.L.vo 81/08 (“Cantieri temporanei o mobili”);
Elaborazione del piano operativo di sicurezza (POS);
Elaborazione Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio ponteggi (Pi.M.U.S.);
Rilevamenti fonometrici;
Misurazioni della esposizione alle vibrazioni meccaniche;
Rilevamento per l’impatto acustico ambientale e redazione della relazione tecnica a firma di un tecnico abilitato;
Prelievi ed analisi per la determinazione di inquinanti aerodispersi negli ambienti di lavoro;
Consulenza in materia di Sicurezza nei contratti di appalto e contratti d’opera;
Pronta assistenza in caso di contestazioni da parte degli organi di controllo.